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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

迟到、早退、溜号、脱岗超过（)以上者视为旷工半天，超过6小时视为旷工一天。

A.40分钟

B.50分钟

C.60分钟

D.30分钟

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第1题

迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为旷工半天，超过6小时视为（)。

A.旷工一天

B.请假一天

C.事假一天

D.轮休一天

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第2题

迟到、早退、溜号、脱岗超过60分钟以上者视为（)，超过6小时视为旷工一天。

A.请假半天

B.旷工半天

C.轮休半天

D.年假半天

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第3题

迟到、早退、溜号、脱岗超过（)分钟者，视为旷工半天。

A.10

B.20

C.30

D.60

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第4题

迟到、早退、溜号、脱岗超过2小时视为旷工1天。（)

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第5题

医生在门诊出诊过程中，未请假离开多长时间以上者视为脱岗，将报医院缺陷管理处理（）

A．10分钟

B．15分钟

C．20分钟

D．30分钟

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第6题

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，员工超过规定上班时间1个小时到岗的，即视为旷工半天，超过3个小时的，即视为旷工一天。（)

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第7题

考虑人们的生理规律，当会议时间超过（)时，尽量安排中间休息。

A45分钟

B60分钟

C90分钟

D30分钟

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第8题

超过是计划开始时间多少分钟未到场登记的，视为该项作业擅自取消，现场受理单位原则上不予登记施工（）

A．15分钟

B．20分钟

C．30分钟

D．45分钟

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第9题

员工无故不上班或无故不刷卡视为旷工。连续旷工时间超过（）天，或者一年以内累计旷工时间超过十五天，视为严重违纪。

A.五天

B.三天

C.七天

D.一天

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第10题

公司内发生事故（）未通报视为迟报，超过（）未通报视为瞒报

A．30分钟以上1小时内，1小时

B．30分钟以上2小时内，2小时

C．30分钟以上3小时内，3小时

D．30分钟以上4小时内，4小时

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第11题

未请假或请假未被批准而不上班者，视为（)。

A.请假半天

B.请假一天

C.旷工

D.旷工半天

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