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[判断题]

员工下班后搞卫生的时间不能算员工的工作时间（）

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第1题

面点间员工应每天按卫生分工区域做好班后清洁工作（）

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第2题

为防止员工上班期间玩手机而影响工作，公司规定，员工在上班后，需将手机暂时交保安室保存，待下班后再到保安室领取。（)

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第3题

以下情况下，员工不可以认定为工伤（）。

A.员工下班后，在单位提供的宿舍里受伤

B.员工违章操作造成自己受伤致残

C.员工外出遇到泥石流，在救助同行人员时受伤

D.员工在单位组织的运动会上受伤

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第4题

员工下班后，与其他柜组上班员工聚在一起闲聊，双方各罚款（）

A.30元

B.20元

C.50元

D.10元

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第5题

员工下班后终端只需进行锁屏即可（）

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第6题

老板下班后带员工出去吃饭的消费属于业务招待费。（)

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第7题

员工调班后不得连续工作超过12小时，正常情况下员工不得连续休息超过3天（含3天)。（)

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第8题

员工调班后不得连续工作超过12小时，正常情况下员工不得连续休息超过3天（不含3天)。（)

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第9题

企业有责任让员工在一个舒适、卫生、（)的环境中工作。

企业有责任让员工在一个舒适、卫生、()的环境中工作。

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第10题

员工保有率核算时以员工提起离职的日期算（）

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第11题

只有工作时间我才是银行的员工，下班后，我只代表个人，与银行无关（）

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