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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（)A 冲突类型B 冲突过程C 群体工作绩

区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是 ()

A 冲突类型

B 冲突过程

C 群体工作绩效

D 群体目标

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第1题

区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的A.合作程度B.竞争程度C.工作绩效D.凝聚力

区分冲突是功能正常还是失调的指标是群体的

A.合作程度

B.竞争程度

C.工作绩效

D.凝聚力

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第2题

区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是()。

A.工作绩效

B.凝聚力

C.人际关系

D.工作环境

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第3题

冲突的()观点认为是群体内功能失调的结果，冲突都是消极的、有害的，必须尽量减少冲突，最好是避免冲突。

A:传统观点

B:相互作用观点

C:人际关系观点

D:战略观点

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第4题

依据不同的分类标志,可以将群体冲突划分为不同的类型。按冲突的性质分,可以把冲突分为（）

A.个人冲突

B.群体冲突

C.建设性冲突

D.破坏性冲突

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第5题

功能正常的冲突与功能失调的冲突之间有何差异？冲突的功能是由哪些因素决定的？

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第6题

下列关于群体冲突说法不正确的是()

A.一般不会导致组织灭亡

B.群体冲突都是破坏性的

C.它会危害到组织的绩效

D.冲突有时也有积极作用

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第7题

功能正常的冲突与功能失调的冲突之间有什么差异？它的功能是由哪些因素决定的？

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第8题

区分冲突是功能正常的还是功能失调的指标是组织的发展速度。此题为判断题(对，错)。

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第9题

组织中的冲突现象，可以归纳为下列哪几种。（)

A.个体与个体冲突

B.个体与群体冲突

C.群体间冲突和组织间冲突

D.角色冲突与纵向冲突

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