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[判断题]

管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的资源正确地实现组织的目标。()此题为判断题(对，错)。

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第1题

管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织的目标。()

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第2题

管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织目标。()A．正确B．错误

管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织目标。 ()

A．正确

B．错误

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第3题

管理就是在一个特定的环境中，对组织所拥有的各种资源进行有效地计划、组织、指挥、()和()，以实现组织的目标。

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第4题

管理就是对一个组织所拥有的物质资源、人力资源进行计划、组织、领导和控制，去实现组织目标。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

领导者沟通协调的目的是为了()A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，

领导者沟通协调的目的是为了（）

A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标

B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系

C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用

D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标

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第6题

管理的最终目的是()。

A.实现人与人之间关系的协调

B.有效地组织资源和组织活动

C.以最少的投人获得最大的产出

D.制定组织目标

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第7题

安排工作以实现组织目标就称为组织。此题为判断题(对，错)。

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第8题

管理是指管理者为达到组织目标，在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是

（）。

A. 组织目标和组织活动

B. 组织战略和组织资源

C. 组织资源和组织活动

D. 组织目标和组织资源

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第9题

下列各选项中，()属于管理的对象。

A、组织目标和组织活动

B、组织资源和组织活动

C、组织资源和组织目标

D、组织中的人

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