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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人员素质测评方法中，问卷法常用的形式有（)。

A.是非法

B.选择法

C.序列法

D.等级排列法

E.描述型调查表法

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第1题

问卷法常用的形式有（)。

A.是非法

B.选择法

C.评价法

D.等级排列法

E.描述型调查表法

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第2题

常用的问卷量表不包括（)A．自由联想法 B．是非法C．等级排列法 D．选择法

常用的问卷量表不包括()

A．自由联想法

B．是非法

C．等级排列法

D．选择法

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第3题

（）是描述型调查问卷的方法。

A.选择法

B.确定提问法

C.正误法

D.不定性提问法

E.序数表示法

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第4题

组织行为学常用问卷调查法进行调查研究。常用的问卷调查法有()。

A.选择法

B.是否法

C.计分法

D.等级排列法

E.随机抽样法

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第5题

下面哪种方法不是问卷调查法的形式？（）A.选择法B.是否法C.等级排列法D.比较法

下面哪种方法不是问卷调查法的形式？（）

A.选择法

B.是否法

C.等级排列法

D.比较法

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第6题

质量管理中常用的统计方法有（)。

A.排列图法

B.因果分析法

C.分层法

D.相关图

E.调查表

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第7题

人员素质测评数据常用的统计合成方法包括（）

A.加法汇总法

B.乘法汇总法

C.加权求和法

D.算术平均法

E.加权平均法

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第8题

描述产品质量形成过程的统计方法常用( )。

A.散布图法

B.流程图法

C.排列图法

D.调查表法

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第9题

在人员素质测评理论与方法中，西方国家的测评方法主要有（）。

A.材料法

B.调查法

C.测验法

D.面试法

E.评价中心法

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第10题

在消费者行为学研究中，常用的研究方法是（)。

A.头脑风暴法

B.时间序列法

C.观察法

D.回归分析法

E.问卷法

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第11题

调研问卷的设计中常见的问答形式有:（）

A.二项选择法

B.多项选择法

C.自由回答法

D.比较法

E.程度评价法

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