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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业向外部招聘时，在特定区域内张贴招聘广告的方法一般适用于招聘（)。

A.高级熟练工人

B.专业技术人员

C.经营管理者

D.初级工人

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第1题

企业在进行外部招聘时，在特定区域内张贴招募简章的方法一般适合于招募（）

A.经营管理者

B.销售人员

C.专业技术人才

D.初级工人

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第2题

利用猎头公司适用于招聘()人员

A.高级管理人员

B.一般管理人员

C.初级技术人员

D.高级技术人员

E.操作工人

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第3题

假设企业想招聘一个高层管理人员，适宜的招聘方法是（)。

A.通过猎头公司招聘

B.劳务派遣

C.在报纸上刊登招聘广告

D.校园招聘

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第4题

从“招聘广告”开始的求职，往往已经丧失大多机会，因为：

A.企业更倾向于内部招聘

B.内部招聘成本更低

C.这时的招聘竞争非常激烈

D.外部招聘成本更高

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第5题

员工招聘的外部来源有()。

A.招聘广告

B.职业介绍机构

C.校园招聘

D.临时性雇员

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第6题

企业在招聘所需人员时通常采取多种方式，外部招聘更是常常采取的一种方法，那么下列选项属于外部招聘的是（）。

A.广告招聘

B.就业服务机构

C.工作竞标

D.员工推荐

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第7题

企业招聘的主要方法是（)。

A.网上招聘

B.内部招聘

C.社会招聘

D.外部招聘

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第8题

外部招聘的渠道有（)。

A.布告招聘

B.人才招聘会

C.刊登招聘广告

D.委托猎头公司

E.员工内部保荐

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第9题

()是外部招聘中使用最为普遍的一种方法

A.招聘广告

B. 职业介绍机构

C. 猎头公司

D. 临时性雇员

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