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第1题
赫茨伯格的双因素理论 中提出激励因素和保健因素。下列因素中属于保健因素的是（）
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第2题
以下属于双因素理论的保健因素的是（)。
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第3题
“根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是()。
A.工作上的成就感
B.工作本身具有挑战性
C.工作职务上的责任感
D.公司的政策与行政管理
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第4题
下面属于激励因素的有()。
A.工作的环境好
B.上下级关系愉悦
C.工作上的成就感
D.工作本身具有挑战性
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第5题
根据赫兹伯格的双因素理论，不属于激励因素的是（）。
A.富有挑战性的工作
B.薪水和福利
C.职务晋升
D.领导赏识
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第6题
双因素理论中所说的激励因素是指（)。
A.成就感、晋升机会和工作的挑战性等
B.薪金、工作条件和人际关系等
C.个人成长机会、薪金和公司政策等
D.工作和生活的平衡
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第7题
根据双因素理论，在下列各项中，不属于激励因素的是
A.富有挑战性的工作
B.稳定的薪水和福利
C.职位晋升
D.领导赏识
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第8题
赫茨伯格提出的双因素理论认为，激励因素是指（)。
A.金钱
B.责任感
C.挑战性工作
D.认可
E.组织的政策
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第9题
按照双因素理论，下述哪种因素属于激励因素（）
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第10题
以下属于激励因素的是。()
A.工作安全感
B.工作责任
C.薪资水平
D.个人在公司的地位
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