首页 > 远程教育> 国家开放大学

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部门人力资源管理。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“公共部门人力资源管理包括客观公共部门人力资源管理和主观公共部…”相关的问题

第1题

公共部门人力资源管理的主要包括公共部门人力资源的规划、（）、开发和（）。

点击查看答案

第2题

现代公共部门人力资源管理的制度的基本理念包括：人本化管理、（）、（）。

点击查看答案

第3题

公共部门人力资源管理环境的特征包括()。

A.复杂性

B.变动性

C.变异性

D.综合性

点击查看答案

第4题

公共部门人力资源管理的外部环境包括()。

A.政治环境

B.经济环境

C.社会环境

D.文化环境

点击查看答案

第5题

公共部门人力资源管理的内部环境包括()。

A.政治制度

B.行政体制

C.组织文化

D.教育环境

点击查看答案

第6题

公共部门人力资源管理的内部环境因素包括（)。

A.组织目标

B.组织制度

C.组织文化

D.工会组织

点击查看答案

第7题

公共部门人力资源管理的主要职能包括（)。

A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

D.纪律与惩戒

点击查看答案

第8题

公共部门人力资源管理的作用包括（）。

A.识才

B.选才

C.用才

D.育才

E.留才

点击查看答案

第9题

公共部门人力资源管理的外部环境因素包括（)。

A.政治制度与行政体制

B.人口与教育环境

C.社会保障

D.法律环境

点击查看答案

第10题

公共部门人力资源管理的基本职能包括：（)

A.公共部门人力资源规划

B.工作分析与职位分类

C.公共部门人力资源获取

D.公共部门人力资源的开发和培训

E.公共部门人力资源的培训和考核

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）