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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

领导规范模式提出了选择领导方式的七项原则中，属于可接受原则的有（)。

A.接受性原则

B.接受最优的原则

C.信息的原则

D.合理的原则

E.冲突的原则

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第1题

领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是

A.信息的原则

B. 接受的原则

C. 冲突的原则

D.合理的原则

E. 目标合适的原则

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第2题

领导规范模式(领导参与理论)提出了选择领导方式的原则是()。

A.信息的原则

B. 不接受性原则

C. 冲突的原则

D. 合理的原则

E. 目标合适的原则。

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第3题

以下属于弗鲁姆和耶顿提出的选择领导方式的七条原则的是（)。

A.信息原则

B.目标合适原则

C.合理原则

D.接受最优原则

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第4题

如果决策的质量是重要的，而领导者又没有足够的信息或单独解决问题的专业知识，那么就排除第一种专制决策的领导方式，而征求下属的意见。以上内容属于弗鲁姆和耶顿提出的选择领导方式的七条原则的()。

A.信息原则

B.接受原则

C.非结构性原则

D.目标合适原则

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第5题

现代领导活动没有一成不变的领导模式，运用领导方法必须坚持（)。

A.创造性原则

B.稳定性原则

C.目的性原则

D.普遍性原则

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第6题

（）要求在领导活动中必须高度重视发扬民主，公开办事制度，公开办事结果，接受群众监督。

A.相结合原则

B.权责一致原则

C.系统整体原则

D.民主公开原则

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第7题

心理治疗的原则必须放在首位的是()。

A.接受性原则

B.支持性原则

C.中立性原则

D.保密性原则

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第8题

下列属于成本控制原则的有( )。

A.经济原则

B.因地制宜原则

C.全员参加原则

D.领导推动原则

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第9题

领导组织机构设置的原则一般包括（)。

A.目标性原则

B.应急性原则.

C.适应性原则

D.高效性原则

E.统一性原则

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第10题

（）提出了MAYA原则，即创新但又可接受。

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第11题

上层领导把原本属于中层领导的权力直接授予基层领导，这不符合授权的（）

A.责任的绝对性原则

B.责任的明确性原则

C.适度原则

D.不可越级原则

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