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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指组织的大小,其主要特征是人数、工作任务的重要性、所辖范围和编制。

A.组织层次

B.组织规模

C.管理层次

D.管理跨度

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第1题
()是组织的纵向等级数,即有多少层次就有多少等级,它是一种垂直方向的分工形式。

A.组织层次

B.组织规模

C.管理层次

D.管理跨度

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第2题
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()

A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系

B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性

C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和

D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

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第3题
组织层次的数量多少问题,则取决于()。

A.组织的规模

B.活动内容的特点

C.组织内的管理跨度

D.组织战略

E.竞争对手的组织层次

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第4题
管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为()。

A.组织结构

B.管理跨度

C.控制幅度

D.组织层次

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第5题
上级管理人员所直接管理的下级人数,这是()。

A.管理层次

B.组织机构

C.组织结构

D.管理跨度

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第6题
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。A.管理幅度既定,管理层次与组织规模

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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第7题
组织结构扁平化是通过()实现的。 A.增大管理跨度、增多管理层次B.缩小管理跨度、增多

组织结构扁平化是通过()实现的。

A.增大管理跨度、增多管理层次

B.缩小管理跨度、增多管理层次

C.增大管理跨度、减少管理层次

D.缩小管理跨度、减少管理层次

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第8题
管理层次受到组织规模和管理幅度的影响,它与组织规模成正比。()

管理层次受到组织规模和管理幅度的影响,它与组织规模成正比。()

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第9题
关于管理幅度和管理层次,下述说法中明显不正确的是( )。

A.管理层次一般与组织规模成正比

B.组织成员越多,管理层次一般也就越多

C.在组织规模一定的条件下,管理层次与管理幅度成反比

D.主管所能直接控制的下属越多,管理层次一般就越多

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第10题
下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是()

A.管理幅度与管理层次共同决定组织规模

B.为了保证管理效果,管理幅度越大越好

C.当组织规模一定时,管理幅度与管理规模成正比关系

D.管理幅度越窄,管理层次就越多,组织结构就呈扁平型

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