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[多选题]

下列哪些属于影响组织外部人力资源供给的因素()?

A.人力资源市场发展

B.组织结构

C.科技发展

D.宏观经济发展趋势

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第1题
下列不属于组织外部人力资源供给因素的是()。

A.地域性因素

B.社会文化心理因素

C.科技发展

D.组织人员流动

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第2题
主要包括组织所在地的人力资源供给现状、全国性的人力资源分布和人力资源的跨地域流动性等的外部供给影响因素是()。

A.地域性因素

B.宏观经济发展趋势

C.社会文化心理因素

D.政策法规

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第3题
外部人力资源供给预测的影响因素主要有()。

A.组织的吸引力

B.组织现有的人力资源存量

C.员工的自然损耗

D.组织内部人员流动的强度

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第4题
领英、脸书等社交网络,已经成为许多组织网络特殊人才的途径,这体现的外部供给影响因素是()。

A.政策法规

B.社会文化心理因素

C.科技发展

D.宏观经济发展趋势

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第5题
人力资源内部供给的影响因素包括()。

A.组织战略

B.组织结构

C.组织人员流动

D.地域性因素

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第6题
下列表述中,属于影响组织生涯的组织环境因素的有()

A.行业发展前景预测

B.组织发展战略与职业发展

C.组织特征与职业发展

D.组织的人力资源规划与职业发展

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第7题
组织通过对各种外部人力资源供给来源直接进行数据资料收集,在掌握了第一手人力资源市场信息资料的基础上,进行定性和/或定量分析与推算,以得到特定时期组织外部人力资源供给的发展趋势和状况的方法是()。

A.抽样调查法

B.调查法

C.相关因素分析法

D.档案资料调查法

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第8题
影响组织外部人力资源供给的主要因素有:()

A.地域因素

B.人口政策及人口状况

C.人力资源市场发育程度

D.社会就业意识和择业心理偏好

E.政策相关法律及政策

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第9题
影响组织人力资源需求的主要因素有

A.能力因素

B.组织内部因素

C.组织外部因素

D.素质因素

E.人力资源自身因素

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