题目内容
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[主观题]
招聘选择方式通常有面试、（)、个性测试等。A复试B面试和复试C情境模拟测试D初试
招聘选择方式通常有面试、()、个性测试等。
A复试
B面试和复试
C情境模拟测试
D初试
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A.筛选应聘资料→面试或测试→体检
B.筛选应聘资料→面试或测试→复试→体检→入公司培训
C.筛选应聘资料→面试或测试→复试→体检
D.筛选应聘资料→面试或测试→体检→入公司培训
A．单人面试
B．多人面试
C．独立面试
D．情境模拟测试
A.通过这种测试选拔出来的人员往往可直接上岗
B.或者只需经过有针对性的简短培训即可上岗
C.设计复杂，招聘中高层管理人员时使用较多
D.与笔试、面试有所不同
E.为企业节省大量的培训费用
