题目内容
（请给出正确答案）
A.通过这种测试选拔出来的人员往往可直接上岗
B.或者只需经过有针对性的简短培训即可上岗
C.设计复杂，招聘中高层管理人员时使用较多
D.与笔试、面试有所不同
E.为企业节省大量的培训费用
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A.笔试具有测试内容覆盖范围大.能够实行团体测试.操作程序简单.易于掌握等许多优点，是最常用的选拔测试方法之一。
B.它的长处在于可以进行一定规模的测试，对知识和能力的考察有较高的可信度和有效度，所以在各种组织和企业的招聘中往往是必不可少的。
C.但招聘者只能通过试卷间接了解应聘者，对其工作态度.品行修养.气质性格等无法作到深入的了解，而这些都是人员招聘的一个重要方面。
D.仅有笔试是不够的，还应与面试等其他招聘方法结合加以运用。
A．单人面试
B．多人面试
C．独立面试
D．情境模拟测试
A.其他水利生产经营单位安全生产管理人员和一线从业人员100%培训合格后上岗
B.班组长、新工人、农民工为重点的从业人员100%培训合格后上岗
C.生产经营单位特种作业人员100%持证上岗
D.水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人、安全生产管理人员100%持证上岗
