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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导活动的目的是A．满足领导者的利益B．实现组织的目标C．满足被领导者的需要D．使组织得以协调运转

领导活动的目的是

A．满足领导者的利益

B．实现组织的目标

C．满足被领导者的需要

D．使组织得以协调运转

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第1题

通过（）使组织成员的需要、愿望、欲望等得到满足，来引导他们以组织或领导者。

A.激励

B.领导

C.控制

D.协调

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第2题

实现()是领导者的根本职责，也是检验领导活动的标尺。

A.组织目标

B. 上级命令

C.组织利益

D.人民利益

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第3题

领导者沟通协调的目的是为了()A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标B.建立科学有效的管理，

领导者沟通协调的目的是为了（）

A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标

B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系

C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用

D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标

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第4题

在实现组织目标的过程中，领导者通过协调人们的关系和活动，使组织成员步调一致向着共同目标前进的活动，被称为 ()

A.领导的沟通协调作用

B.领导的指挥引导作用

C.领导的激励鼓舞作用

D.领导的决策判断作用

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第5题

领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是() 。

A.组织目标

B.行为结果

C.领导者

D.被领导者

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第6题

正式领导的主要功能是()A.带领下属完成组织任务，实现组织目标B.满足组织中局部的、特殊的需

正式领导的主要功能是()

A.带领下属完成组织任务，实现组织目标

B.满足组织中局部的、特殊的需要，实现组织目标

C.建立组织机构，实现组织目标

D.制定工作程序，实现组织目标

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第7题

在领导者指挥、带领、引导和鼓励被领导者为实现组织目标而努力的过程中，领导者具体发挥的作用主要有（）。

A.组织作用

B.指挥作用

C.协调作用

D.控制作用

E.激励作用

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第8题

广义上的领导是个人(或集团) 用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程，并且团体成员认为这种影响是合理的，它由()构成。

A.领导者、被领导者、领导目标三个要素

B.领导者、被领导者、领导环境三个要素

C.领导者、被领导者、领导目标、领导环境四个要素

D.领导者、被领导者、领导目标、领导过程四个要素

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第9题

根据我国组织具体情况，制定组织目标时必须考虑以下几点（）

A.保证国家需求

B.满足社会需要

C.领导利益要求

D.组织长期计划

E.上期目标完成情况

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