题目内容
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[单选题]
分析企业的目标、资源、环境等因素，准确找出企业存在的问题，并确定培训是否是解决问题的最佳途径，这是（）层次的分析。
A.战略
B.组织
C.需求
D.在职
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D、企业层次的分析
A.关键事件法
B.问卷调查法
C.访问法
D.组织要因分析法
A.企业将来的发展战略
B.企业的整体绩效
C.员工从事的工作活动
D.员工当前的实际工作绩效
A.战略控制
B.战略实施
C.战略制定
D.战略分析
A.培训方法分析
B.培训内容分析
C.培训需求分析
D.培训结果分析
