首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

简述加权因素评价法的步骤

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“简述加权因素评价法的步骤”相关的问题

第1题

简述建立外部因素评价矩阵的步骤。

点击查看答案

第2题

简述加权评分对比法的主要步骤。

点击查看答案

第3题

简述关键成功因素法的步骤。

点击查看答案

第4题

简述点数法进行职位评价的步骤。

点击查看答案

第5题

（）是目前应用最广泛的一种职务评价的方法。

A.总体排序法

B.定标套级法

C.因素比较法

D.加权计分法

点击查看答案

第6题

职务评价的方法目前主要有以下几种（)，不同方法在评价的方便性、精确性上各有侧重。

A.总体排序法

B.定标套级法

C.因素比较法

D.加权评分法

E.讲授法

点击查看答案

第7题

学前教育评价指标的加权方法主要有：____。

A.综合法

B.层次分析法

C.特尔斐法

D.评价加权法

点击查看答案

第8题

目前常见的信息系统评价方法有多因素加权平均法、()、数据包络分析法和()。

点击查看答案

第9题

简述加权选择量表法的优缺点。

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）