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[判断题]
下列做法是否正确：伙伴小明劳动合同签了3年，试用期约定6个月，入职时间为2020年3月25日，用人单位在2020年8月30日以试用期不胜任岗位工作要求为由与其解除劳动关系（）
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A.小明父母的做法错误，监护人除为维护被监护人利益外，不得处分被监护人的财产
B.小明父母做法正确，小明是子女，应服从父母
C.小明父母做法是否正确取决于小明祖父母是否同意
D.小明父母做法是否正确取决于小明外祖父母是否同意
A.高一学生小明在某单位做暑期工，单位以劳动合同自始无效为由，拒绝支付其工资。
B.用人单位与非全日制劳动者约定试用期为一周。
C.小李与甲公司签定了五年的劳动合同。第二年，甲公司与乙公司合并，新公司以甲公司已不存在为由，辞退了小李，并拒绝支付经济补偿金。
D.丁化工厂在招聘员工时，将工作过程中可能产生的职业病危害、职业病防护措施、职业病相关待遇和职业病后果等告知劳动者，并在劳动合同中写明。
A.首先查看年假的排休的情况,并了解小明的情况,共同商量其他时间段休假
B.也可以邀请小明的家人到工作地过年,门店安排食宿
C.告知小明这么准备不辞而别的做法是不好的,以后有什么事要主动找到负责人告知详情,这样才可以更好的解决问题
D.如果小明执意要回家,进行开除处理;以此案例培训其他员工,并私下排查类似情况,进行培训和引导
E.大会宣讲过年期间的人员情况,得到伙伴的理解,加强日常亲情化工作
F.再次梳理春节期间的人员计划,保证工作不脱节
1、甲公司与张某约定的下列试用期条款中，符合法律规定的是()。
A.试用期包含在劳动合同期限内
B.签订的劳动合同期限2年，试用期6个月
C.试用期内工资为3 000元
D.续签的劳动合同期限3年，试用期1个月
2、关于甲公司要求张某缴纳抵押金的做法，下列说法中，正确的是()。
A.甲公司可以要求张某缴纳抵押金，但应当在规定期限内退还
B.甲公司不得要求张某缴纳抵押金，但可以扣押张某的居民身份证
C.甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给张某
D.甲公司要求张某缴纳抵押金违反规定，可以由劳动行政部门处以500元罚款
3、关于张某提出签订无固定期限劳动合同的请求，下列说法中，正确的是()。
A.甲公司应当与张某订立无固定期限劳动合同，因为张某在甲公司连续工作满10年
B.甲公司应当与张某订立无固定期限劳动合同，因为甲公司与张某连续订立2次固定期限劳动合同，且张某没有法定不得订立无固定期限劳动合同的情形
C.只要甲公司与张某协商一致，就可以订立无固定期限劳动合同
D.甲公司可以拒绝张某提出的订立无固定期限劳动合同的请求
4、关于张某提交辞职报告并要求甲公司支付经济补偿金的请求，下列说法中，错误的是()。
A.甲公司同意张某提交的辞职报告，应当支付经济补偿金
B.张某主动提交辞职报告，甲公司无需支付经济补偿金
C.若张某辞职的原因是甲公司未给其缴纳社会保险费，则甲公司应当向张某支付2个月工资的经济补偿金
D.若张某提交辞职报告甲公司不同意其辞职，则张某可以选择放弃当月工资而立即离开甲公司
