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领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响。()

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第1题
科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究,形成了哪一种领导理论?()A 特征领导理论B 行为领

科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究,形成了哪一种领导理论?()

A 特征领导理论

B 行为领导理论

C 权变领导理论

D 路径目标理论?

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第2题
研究有关领导问题的理论可以归结为三大类,即

A.领导特质理论

B.领导作风理论

C.领导行为方式理论

D.领导权变(情境)理论

E.领导激励理论

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第3题
()其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。

A.领导特质理论

B.领导风格理论

C.领导权变理论

D.领导替代理论

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第4题
从人际关系、感情因素的角度去理解领导的是()

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情境理论

D.权变理论

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第5题
阐述菲德勒领导权变模型理论的人性假设前提以及其主要理论要点(包括主要观点、三种领导情境因素、

阐述菲德勒领导权变模型理论的人性假设前提以及其主要理论要点(包括主要观点、三种领导情境因素、有效领导的两条途径等),并以科研单位与生产型企业为例,运用菲德勒领导权变模型的有关理论与知识,来具体说明对这两类组织如何实施有效的领导。

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第6题
研究有关领导理论的有()。

A.领导性格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导强化理论

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第7题
着重研究领导风格对其组织成员的影响的是()

A.领导行为理论

B.古典领导品质理论

C.领导权变理论

D.现代领导品质理论

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第8题
情境领导理论在考虑影响领导行为与后果之间的情境因素中加入并强调了下属成熟度这一因素。()

情境领导理论在考虑影响领导行为与后果之间的情境因素中加入并强调了下属成熟度这一因素。()

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第9题
权变领导理论的研究重点在()。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

权变领导理论的研究重点在()。

A. 领导者的个性特质

B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

c.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

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第10题
领导权变理论认为,在不同的情境中应该采取相同的领导行为。()
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第11题
研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类()

A.领导权变理论

B.领导特性理论

C.领导行为理论

D.领导连续流理论

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