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[主观题]

科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究，形成了哪一种领导理论？（)A 特征领导理论B 行为领

科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究，形成了哪一种领导理论？()

A 特征领导理论

B 行为领导理论

C 权变领导理论

D 路径目标理论？

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第1题

根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）。

A.职位权力

B.情景因素

C.任务结构

D.领导者与被领导者的关系

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第2题

根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响（）？

A.职位权力

B.情景因素

C.任务结构

D.领导者与被领导者的关系

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第3题

影响领导风格的有效性因素不包括（)。

A.领导者的个性因素

B.被领导者的因素

C.环境方面的权变因素

D.领导手段的因素

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第4题

下列哪种领导理论忽略了环境因素对领导有效性的影响（)

A.费德勒的权变理论

B.领导方式论

C.情境领导理论

D.路径-目标理论

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第5题

菲德勒剥离出的影响领导形态有效性的环境因素中不包菲德勒剥离出的影响领导形态有效性的环境因素中不包括括（)。

A.职位权力

B.工作任务结构

C.领导者与组织成员的关系

D.领导者性格

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第6题

三因素情境理论认为,领导行为的有效性受到3种因素的影响.这不包括（)

A.领导者

B.被领导者

C.环境

D.偶然因素

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第7题

领导权变理论专注的是（）

A.领导者与被领导者及环境之间的相互影响

B.领导者个人特性对领导有效性的影响

C.领导者的行为对领导有效性的影响

D.领导方式的易变性

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第8题

领导权变理论关注的是()

A.领导者与被领导者及环境之间的相互影响

B. 领导者的个人特性对领导有效性的影响

C. 领导者的行为对领导有效性的影响

D. 领导方式的易变性

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第9题

菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括（)。

A.环境不确定性的高低

B.领导和下级的关系

C.任务结构

D.职位权力

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第10题

领导是一种行为的过程。在这个过程中，有许多相关因素。领导者是起着主导作用的因素，追随者、组织环境等都是影响领导有效性的因素。（)

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