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成功的领导者往往具备一些有共性的个人特质。（)

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第1题

特质理论认为，成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。()

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第2题

具有某些特质确实能提高领导者成功的可能性，但没有一种特质是成功的保证。()

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第3题

根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这

些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。〔)

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第4题

试述高效领导者应当具备哪些特质？

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第5题

小强立志要成为一名好的领导者，下列几个特点中有一个并不是好的领导者必须具备的特质，你能把它挑出来吗？（)

A.有识

B.有才

C.有钱

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第6题

传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。

A.内驱力

B.领导欲

C.亲和力

D.诚实正直

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第7题

领导者应具备的四个特质不包括()

A.意志

B.理智

C.能力

D.情智

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第8题

领导特质表现为多样性，与工作情景有关;一般领导特质与成功领导者之间相关度较低。（)

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第9题

领导的特质理论由于()，所以在解释领导行为方面并不十分成功。

A.忽视了下属的需要

B.提出的领导特质的数量太少

C.忽视了情境因素

D.特质与绩效之间的研究是相关研究，无法得出因果性的结论

E.个人品质与领导者有效性之间不存在相互关系

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