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[主观题]

特质理论认为，成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。（)

特质理论认为，成功的领导者需要具备某些特定的性格特点。()

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第1题

具有某些特质确实能提高领导者成功的可能性，但没有一种特质是成功的保证。()

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第2题

传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质（）。

A.内驱力

B.领导欲

C.亲和力

D.诚实正直

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第3题

成功的领导者往往具备一些有共性的个人特质。()

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第4题

以下关于领导的特质理论说法不正确的是()

A.特质理论主要研究领导者的个人特性

B.传统特质理论认为某些人生来就适合担任领导

C.现代特质理论认为领导能力的形成是个静态过程

D.领导的特性和品质是在实践中形成的，可以通过训练和培养加以造就。

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第5题

根据特质论，研究者认为只要找出成功领导人应具备的特点，在考察每个组织中的领导者是否具备这

些特点，就能判断他是不是一个优秀的领导人。〔)

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第6题

现代特质理论认为，领导者的特质是天生的，不可能通过教育培训培养。（)

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第7题

美国学者西拉季和______提出领导者的六种特质理论，认为领导者应具有身体特点、______、智力、个性、______和社

会技能等六个方面的特质。

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第8题

领导（）理论认为，有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别

A.问题

B.特质

C.行为

D.权变

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第9题

认为情境因素决定了个体能否成为群体的领导者。这种领导理论是()

A、个人特质理论

B、情景特质理论

C、素质理论

D、资质理论

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