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[单选题]
进行绩效信息收集的首要目的在于（)。
A.为绩效考评提供依据
B.记录关键事件
C.确定指标权重
D.制定指标标准
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A.为绩效考评提供依据
B.记录关键事件
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D.绩效信息收集目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标，降低绩效测评的随意性
A.绩效信息收集是指绩效信息收集和记录的过程
B.绩效信息收集的目的在于为绩效考评制定标准化的绩效指标，降低绩效测评的随意性
C.绩效信息收集的内容主要包括工作目标的完成情况、工作中有明显积极或消极意义的典型行为、来自客户的反馈信息等
D.绩效信息主要来自测评者和被测评者的记录、收集以及其他相关部门评价、反馈等
A.确定绩效计划
B.设计绩效指标
C.制定考评方法
D.进行绩效信息收集
A.制定绩效具体目标，按目标的达成情况评价绩效
B.通过工作分析得出关键事件，再对被考评者进行评估
C.采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素进行考评
D.先制定绩效标准，按标准逐一评估，再按重要性权重汇总分数
E.被考评者把自己的成绩定下来，经主管验证后请专家评估
A.绩效反馈面谈
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核实施
