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[判断题]

计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额，所以，在制定计划时，我们只考虑计划的经济方面的利益和损耗即可。（)

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第1题

计划的效率是指从组织目标所做贡献中扣除制定和执行计划所需费用及其他因素后的总额，所以，在

制定计划时，我们应该考虑包括计划的经济方面的利益和非经济方面的利益和损耗。()

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第2题

计划的效率是以它对组织目标所做贡献扣除了为制定和执行计划所需要的费用和其他预计不到的损失之后的总额来测定的，即投入产出之比，因此，计划具有（）

A.目的性

B.主导性

C.普遍性

D.经济性

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第3题

以下对边际贡献描述错误的是（)。

A.边际贡献是销售收入扣除变动成本后给企业所做的贡献

B.单位边际贡献是指每增加一个单位销售量所得到的销售收入扣除单位变动成本后的余额

C.月饼的价格是每千克80元，单位变动成本是56元，单位边际贡献是56元

D.边际贡献率可以理解为每1元销售收入中边际贡献所占的比重

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第4题

所谓()是指组织上下级管理人员一起制定组织的共同目标，根据预期愿望来严格制定个人的职责范围，并用这个尺度作为组织经营的指导方针和评定个人所做贡献的标准。

所谓（)是指组织上下级管理人员一起制定组织的共同目标，根据预期愿望来严格制定个人的职责范围，并用这个尺度作为组织经营的指导方针和评定个人所做贡献的标准。

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第5题

计划工作中的经济效益的含义是指最有效地利用______，从而能______地达到组织的目标。

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第6题

以下选项中，不属于《内部控制整合框架》报告所做的主要贡献的是（)。

A.一种定义

B.三项目标

C.五种要素

D.四项目标

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第7题

管理的四大职能：计划、组织、领导、控制，计划排在第一位，制订计划时，人们常常说要讲究效率，这里的效率是指()

A.编制计划要快

B.计划的预期目标保证实现

C.投入与产出的比例高

D.计划指标既先进又可行

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第8题

（）是指个人目标与组织目标能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而为实现组织目标所取得的效率就会越高，效果就会越好。

A.指明目标原理

B.目标协调原理

C.目标一致原理

D.直接管理原理

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第9题

以下不属于正式组织存在条件的是（)。

A.有统一的共同目标

B.每一个员工自觉自愿为组织目标实现做出贡献

C.组织内部有一个能够彼此沟通的信息联系系统

D.协作的效率

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第10题

机能制是指公共组织在纵向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。（)

机能制是指公共组织在纵向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型。()

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第11题

在组织产出的效率与效果评价中（)

A.效率是组织追求的最主要的目标

B.效率是投人与产出的比值

C.效果是指有效产出量

D.销售额是效率指标，毛利率是效果指标

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