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[多选题]

用人单位有()的,劳动者可以解除劳动合同。

A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定, 损害劳动者权益的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

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第1题
根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。

A.用人单位排除劳动者权利

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件E用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益

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第2题
下列不属于劳动者可以直接解除劳动合同的情形有:()

A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C、用人单位未与劳动者及时签订书面劳动合同的

D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第3题
用人单位发生下列情形,劳动者可以随时解除劳动合同的是( )。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第4题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。

A.未及时足额支付劳动报酬d

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的

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第5题
在下列哪些情形下,劳动者无需向用人单位预告,可以随时通知用人单位解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。()

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的

B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第6题
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位的下列情形中,劳动者可以解除劳动合同的有()。

A.未及时足额支付劳动报酬的

B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第7题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益

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第8题
下列情况中,属于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的有()

A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益

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第9题
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.未及时足额支付劳动报酬

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益

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第10题
在用人单位( )情形下,劳动者依法可以单方解除合同

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

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第11题
下列属于劳动者可以立即解除劳动合同的情形的是()。

A.因用人单位原因导致劳动合同无效的

B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

D.未按照劳动合同约定提供劳动条件的

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