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物业管理激励方法有:物质激励、精神激励。()

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第1题
激励的因素可分物质激励因素与精神激励因素。()
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第2题
员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励两种。()
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第3题
员工激励的基本形式分为物质激励和精神激励、正激励和负激励、内激励和外激励。()
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第4题
物质激励和精神激励要结合使用,但物质是基础,应该更注重物质的激励。()
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第5题
员工激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法。()
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第6题
坚持物质激励与精神激励相结合,提高责任心,强化荣誉感,增强激励的边际效应。()
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第7题
针对一般员工主要是物质激励为主,精神激励为辅。()
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第8题
连锁企业常用的激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竟争激励法共八种。()
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第9题
连锁企业常用的激励方法有物质激励法、制度激励法、目标激励法、荣誉激励法、工作激励法、榜样激励法、情感激励法、竞争激励法共八种。()
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第10题
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励,一般有物质激励和精神激励两种方法。()

A.错误

B.正确

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第11题
物质激励法是指通过满足员工的精神需求来激发其完成企业赋予其各项任务积极性的一种激励方法。()
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