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[多选题]

卡恩史密斯(P.CSmith)开发的工作描述指数量表(JDI)中将工作满意度分为()。

A.工作自身满意度

B.报酬满意度

C.晋升满意度

D.上级满意度

E.同事满意度

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第1题
工作满意度的调查工具有()

A.工作描述指数(JDI)

B.人力资源有效性指数(HREI)

C.人力资源指数(HRI)

D.明尼苏达满意度量表(MSQ)

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第2题
工作满意度的测量工具有()

A.工作诊断调查表

B.工作满意度指数

C.职务描述指数量表

D.员工调查表

E.明尼苏达满意度问卷

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第3题
关于工作满意度表述不正确的是()

A.工作满意度会影响工作效率

B. 工作满意度低会带来离职率高等问题

C. 工作满意度是可以测量的

D. 工作满意度低工作效率一定低

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第4题
PA0意指A、工作时间法B、明尼苏达满意度法C、职位分析问卷法 D、工作描述指数法
PA0意指

A、工作时间法

B、明尼苏达满意度法

C、职位分析问卷法 D

、工作描述指数法

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第5题
工作满意度指个体对其工作的总体态度和看法影响工作满意度的主要因素包含有()。

A.公平的报酬

B.有智力挑战性的工作

C.合心意的同事

D.满意的工作条件

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第6题
常用的员工满意度调查方法不包括()

A.工作描述指数法

B.共同磋商

C.明尼苏达工作满意调查表

D.彼得需求满意调查表

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第7题
与员工工作满意度有关的指标通常包括()。

A.工作报酬

B.工作内容、直接主管

C.工作合作伙伴

D.工作条件

E.劳动环境

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第8题
工作满意度高,工作效率高;工作满意度低,工作效率低。()
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第9题
社会学家和心理学家常用以衡量劳动者态度的总和指标是()

A.社会地位满意度

B.收入满意度

C.环境满意度

D.工作满意度

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第10题
某研究者采用工作满意度量表和组织环境量表,对100名急诊科护士进行测评,分析护士工作满意度与组织环境的相关性,该研究设计属于()。

A.回顾性研究

B.分析性研究

C.相关性研究

D.类实验性研究

E.实验性研究

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