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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（）

A.命令型

B.说服型

C.参与型

D.授权型

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第1题

领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成熟阶段时，比较有效的领导方式是（）

A.说服型

B.参与型

C.授权型

D.命令型

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第2题

领导生命周期理论认为，当下级进入比较成熟阶段时，领导者宜采用的领导类型是A．授权型B．参与型C．说

领导生命周期理论认为，当下级进入比较成熟阶段时，领导者宜采用的领导类型是

A．授权型

B．参与型

C．说服型

D．命令型

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第3题

根据情境领导理论，当下级发展到成熟阶段（有能力有意愿)时，有效的沟通方式是（)。

A.命令型

B.说服型

C.授权型

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第4题

根据情境领导理论，当下级进入比较成熟阶段（有能力无意愿)时，有效的沟通方式是（)。

A.命令型

B.说服型

C.参与型

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第5题

根据情境领导理论，当下级的成熟度进入初步成熟阶段（无能力有意愿)时，有效的沟通方式是（)。

A.命令型

B.说服型

C.参与型

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第6题

按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，最适宜的领导方式为（）

A.命令型

B.授权型

C.说服型

D.参与型

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第7题

领导生命周期理论的领导方式有()。

A.命令型

B.说服型

C.沟通型

D.参与型

E.授权型

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第8题

领导生命周期理论提出的领导方式有()。

A.独裁型

B.命令型

C.说服型

D.参与型

E.授权型

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第9题

领导生命周期理论的领导方式有（)。

A.命令型领导方式

B.授权型领导方式

C.参与型领导方式

D.说服型领导方式

E.成就导向型领导方式

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