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建立和实施企业绩效管理体系之前,必须具备条件有哪些?

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第1题
在执行绩效管理的规章制度以及实施考评的各个环节中,有哪些成功的经验可以推广,有哪些问题亟待解决,是对()的诊断。

A.企业绩效管理的制度

B.企业绩效管理体系

C.考评者全面全过程

D.企业组织

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第2题
绩效管理体系实施的准备包括哪些?

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第3题
建立和实施质量管理体系的基本步骤有哪些?

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第4题
控制过程包括哪些过程_____。

A.建立绩效标准;

B.实施计划;

C.考核实际绩效;

D.以上皆是

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第5题
以下关于申请实施绿色通道制度的企业应具备条件的表述,错误的是( )。

A.信誉良好,诚信度高

B.年出口额500万美元以上

C.已实施ISO 9000质量管理体系

D.半年内无违规报检行为

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第6题
薪酬管理制度贯切实施的难点在于()。

A.薪酬调整

B.建立有效的激励机制

C.薪酬总水平的控制

D.建立员工绩效管理体系

E.建立工作标准与薪酬的计算方式

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第7题
下列选项不属于客户服务绩效管理环节的为()

A.对企业战略、战术进行分析,建立科学的目标管理体系

B.在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标

C.以考核指标为指导,监控被考核服务人员完成目标的能力条件,并定期实施绩效考核,检查完成的绩效情况

D.依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈,并采取相应措施

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第8题
依据GB/T23331-2012标准,管理者代表在能源管理体系中其职责权限不包括()。

A.指定由相应的管理层授权的人员,与其共同开展能源管理活动

B.向最高管理者报告能源管理体系绩效

C.在组织各层次上提高对能源方针、能源目标的认识

D.为建立、实施、保持和改进能源管理体系并获得能源绩效提供资源

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第9题
()是企业绩效管理体系开发和设计的推动力。

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