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职业兴趣测试用于测定从事某项特殊工作须具备的某种潜在能力的一种心理测试。()

职业兴趣测试用于测定从事某项特殊工作须具备的某种潜在能力的一种心理测试。()

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第1题
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。

A.人格测试

B.能力测试

C.兴趣测试

D.道德测试

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第2题
()用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.道德测试
用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜质。

A.人格测试

B.能力测试

C.兴趣测试

D.道德测试

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第3题
心理测试方法中的能力测试,不包括()。(2003年6月三级真题)A.普通能力倾向测试B.人格特质兴趣
心理测试方法中的能力测试,不包括()。(2003年6月三级真题)

A.普通能力倾向测试

B.人格特质兴趣测试

C.特殊职业能力测试

D.心理运动机能测试

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第4题
()是心理测试的一种方法,它可以表明一个人最感兴趣的并最可能从中得到满足的工作是什么。

A.兴趣测试

B.职业兴趣测试

C.职业发展测试

D.发展测试

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第5题
能力测试包括()。

A.特殊职业能力测试

B.普通能力倾向测试

C.心理运动机能测试

D.学习能力综合测试

E.创新与创造力测试

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第6题
关于心理测试,下列表述不正确的是()。A.人格测试通常采用自陈量表和投射法B.心理测试
关于心理测试,下列表述不正确的是()。

A.人格测试通常采用自陈量表和投射法

B.心理测试是可信的,但不能全信,要靠实践经验

C.性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力

D.对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能

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第7题
选拔测试包括哪些内容?( )

A.知识测试、能力测试

B.个性测试、职业兴趣测试

C.智力测试、情商测试

D.工作样本测试、评价中心

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第8题
为了解应聘者的人格特质的测试是()。

A.心理测试

B.兴趣测试

C.能力测试

D.人格测试

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第9题
职业能力倾向性测试和职业兴趣测试以及技能测试,都属于智能测试范围。

A.错误

B.正确

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