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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

能力测试包括()。

A.特殊职业能力测试

B.普通能力倾向测试

C.心理运动机能测试

D.学习能力综合测试

E.创新与创造力测试

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第1题

心理测试方法中的能力测试，不包括（)。（2003年6月三级真题)A．普通能力倾向测试B．人格特质兴趣

心理测试方法中的能力测试，不包括()。(2003年6月三级真题)

A．普通能力倾向测试

B．人格特质兴趣测试

C．特殊职业能力测试

D．心理运动机能测试

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第2题

人力资源职业能力因素测试包括()。

A.一般能力要素测试

B.特殊能力要素测试

C.自我能力要素测试

D.个别能力要素测试

E.团体能力要素测试

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第3题

职业能力倾向测试题内容涉及专业知识和职业能力倾向的测试题型为（）

A.机考试题

B.笔试试题

C.面试试题

D.情景模拟题

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第4题

心理测试一般包括（）

A.特殊能力测试

B.力倾向测验

C.能力测试

D.性格测试

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第5题

（)即通常所说的智力测试或智商测试，它所要测量的不是一个人的某种单一特质，而是同时测量一个人的多种能力。

A.一般认知能力测试

B.特殊认知能力测试

C.心理运动能力测试

D.身体能力测试

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第6题

在特殊能力测试中，主要测试处理办公室日常例行工作的能力的测试称为（）

A.文字能力测试

B.语言能力测试

C.创造力测试

D.心里运动能力

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第7题

职业兴趣测试用于测定从事某项特殊工作须具备的某种潜在能力的一种心理测试。（)

职业兴趣测试用于测定从事某项特殊工作须具备的某种潜在能力的一种心理测试。()

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第8题

下列哪一种测试包括一般推理能力测试和特定的智力测试，比如记忆力能力和归纳能力测试。

A、运动测试

B、人格测试

C、成就测试

D、认知能力测试

E、身体能力测试

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第9题

考察反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧，这属于（)测试。

A.心理运动能力测试

B.身体能力测试

C.人格测试

D.兴趣测试

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第10题

笔试试题主要适用于（）内容的测试。

A.心理能力素质以及知识结构测试

B.设计专业知识和职业能力倾向测试

C.了解应试者工作背景

D.无领导小组讨论等

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