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第2题
判断心理活动正常与否时，相对更客观的标准是：A 以经验为标准B 社会适应标准C 心理测验的标准
判断心理活动正常与否时，相对更客观的标准是：
A 以经验为标准
B 社会适应标准
C 心理测验的标准
D 以上都是
第4题
小组内部同类人员相互比较作出评价，可以确定人员的优劣顺序，但不能准确地把握员工与职位要求之间的符合程度，此种考核方法称为（)。
A.绝对标准考核
B.相对标准考核
C.特征导向考核
D.结果导向考核
第5题
把员工的工作与工作标准进行比较以考核员工绩效的是（)。A绩效合约法B劳动定额法C业绩评定表法D
把员工的工作与工作标准进行比较以考核员工绩效的是()。
A绩效合约法
B劳动定额法
C业绩评定表法
D因素考核法
第8题
关于振动标准下列说法错误的是（)。
A.振动标准从故障诊断的角度可以分为绝对标准和相对标准
B.相对标准是指设备自身振值变化率的允许值
C.绝对标准是在规定了正确的测量方法之后制定的标准
D.相对标准是应用较为广泛的标准，其优点在于标准的建立周期短
