首页 > 职业技能鉴定> 特种作业人员> 安全阀附件维修作业
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度()”相关的问题
第1题
管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。()
点击查看答案
第2题
管理跨度是指一个管理者能够直接有效地指挥、控制下属的幅度。()
点击查看答案
第3题
进行体育组织设计,必须遵循控制幅度原则。所谓“幅度”,即(),指一个管理者能直接、有效地指挥的下级和人员的数量。

A.管理广度

B.管理宽度

C.管理跨度

D.管理长度

点击查看答案
第4题
管理幅度主要是指一个管理者能够直接、有效地指挥和控制下属的人员数目,而当这个人员数目越少,则管理的层次就越多,所需的管理人员就越多。()
点击查看答案
第5题
酒店组织管理一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是()。

A.管理层次

B.管理职位

C.管理职权

D.管理幅度

点击查看答案
第6题
在企业管理组织中,管理幅度是指()。 A.一个主管人员能够直接指挥的下层单位的人数 B.一个上级机构能够直

A.A.一个主管人员能够直接指挥的下层单位的人数

B.B.一个上级机构能够直接地、有效地领导的下级机构数

C.C.一名上级领导者能够直接地、有效地领导的下级机构总数

点击查看答案
第7题
管理幅度是指一个主管能够直接、有效地指挥下属成员的数目,经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。

A.4~8人

B.10~15人

C.15~20人

D.10~20人

点击查看答案
第8题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。

A.4~8人

B.6~8人

C.8~10人

D.6~10人

点击查看答案
第9题
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。A.在组织

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属的数目。下列有关管理幅度的表述正确的是()。

A.在组织规模确定的条件下,管理幅度与管理层次成正比

B.主管所处的层次越高,管理幅度就越小

C.计划完善的程度越详尽周到,管理幅度就越小

D.组织环境稳定性越差,管理幅度就越大

点击查看答案
第10题
‎管理幅度是指任何主管能够直接有效地指挥和监督的下属数量。()‎
点击查看答案
第11题
下列关于管理幅度的说法正确的有()。

A.管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量

B.扁平结构是指组织规模已定,管理幅度较大,管理层次较少的一种组织结构形态

C.锤形结构是指管理幅度较小,管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态

D.管理幅度与管理层次成反比例关系

E.管理幅度与管理层次成正比例关系

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改