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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

非正式沟通渠道的作用主要有()。

A.了解职工真正的心理倾向与需要

B.弥补正式通道的不足

C.防止某些领导者滥用正式通道,有效防止正式沟通中的的信息“过滤”现象

D.满足职工情感方面的需求

E.非正式沟通是唯一的沟通渠道

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第1题
非正式沟通渠道在组织中起的正面作用是()

A.可以满足员工情感方面的需要

B.可以弥补正式渠道传递信息的不足

C.管理者可以利用它来了解员工的心理倾向与需要

D.可以防止某些管理者滥用正式沟通渠道

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第2题
非正式群体对组织发展和群体成员的影响有下列哪些?()

A.弥补正式沟通的不足

B.可以防止管理者滥用正式沟通,有效防止正式沟通中的信息"过滤"现象

C.满足成员情感方面的需要

D.可使组织了解成员真正的心理倾向与需要

E.可以减轻管理者的沟通压力

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第3题
在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。()

在公司组织内部,非正式沟通渠道与正式沟通渠道平行存在。()

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第4题
非正式沟通渠道不能滥用,在组织管理中,管理者还应该以正式沟通渠道为主。()
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第5题
公司内部出版刊物,作为公司领导与职工沟通的渠道。这是一种什么的沟通方式?()A.正式沟通B.非正式

公司内部出版刊物,作为公司领导与职工沟通的渠道。这是一种什么的沟通方式?()

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.非语言沟通

D.横向沟通

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第6题
非正式沟通能够补充正式沟通的不足,通过非正式的沟通渠道并不也总是造成信息的完全失真。()
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第7题
通过正式系统以外的渠道进行沟通,叫()沟通。

A.双向

B.非正式

C.正式

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第8题
从沟通的渠道来看,可以将信息沟通分为正式沟通和非正式沟通。()

从沟通的渠道来看,可以将信息沟通分为正式沟通和非正式沟通。()

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第9题
正式沟通渠道和非正式沟通渠道的差异有哪些?
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第10题
经济人假设认为领导者在了解人们合乎逻辑的行为的同时,还须了解不合乎逻辑的行为,要善于倾听和沟通职工的意见,使正式组织的经济需要与非正式组织的社会需要取得平衡。()
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第11题
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息较少,这意味着该组织______。

A.非正式沟通渠道中消息传递很通畅,运作很好

B.正式沟通渠道中信息传递存在问题,需要调整

C.其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息

D.充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进信息的传递

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