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第8题
了解受训者情况是通过工作分析了解员工在他们的工作任务中（)
A.哪些人需要培训
B.哪些知识、技能已经老化
C.哪些态度不利于工作业绩的实现
D.培训经费是多少
E.哪些方面的改变能促进生产率的提高
第11题
人员培训是指企业通过各种方式是员工具备完成现在和将来工作所需要的知识，技能并改变工作态度，下面关于人员培训说法不正确的一项（）。
A.通过培训使管理人员熟悉公司的生产经营业务
B.通过培训，使他们逐步了解组织文化，接受组织的价值观念
C.通过培训，使他们的科学文化技术知识进行及时的补充和更新
D.人员培训的方式有在职培训和离职培训两种
