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[主观题]

自2010年《国家中长期人才发展规划纲要2010－2020年》颁布以来，贯彻落实( )成为推动我国人才强国战略实施的主要抓手。

自2010年《国家中长期人才发展规划纲要2010－2020年》颁布以来，贯彻落实（)成为推动我国人才强国战略实施的主要抓手。

A.制度规划

B.政策规划

C.人才规划

D.发展力规划

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更多“自2010年《国家中长期人才发展规划纲要2010－2020年…”相关的问题

第1题

体制机制创新中的组织实施包括（)。

A.加强对《人才规划纲要》实施工作的组织领导

B.建立健全人才发展规划体系

C.营造实施《人才规划纲要》的良好社会环境

D.加强人才工作基础性建设

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第2题

下面关于《专业技术人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》的说法错误的是()

A.《专技人才规划》是在国家人才规划的总体框架下，与其他各类人才规划相并列、与19个重点领域人才规划衔接的一个专项规划。

B.《专技人才规划》是新中国成立以来第一个专业技术人才队伍建设发展规划。

C.《专技人才规划》共12800余字，共六部分。

D.《专技人才规划》是当前和今后一个时期我国专业技术人才工作的重要纲领性文件。

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第3题

2010年6月，中共中央、国务院印发了《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年)》，这是我国()中长期人才发展规划。

A.第一个

B.第二个

C.第三个

D.第四个

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第4题

2010年国务院颁布实施了《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020)》，其核心目标是进入科技强国。

2010年国务院颁布实施了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》，其核心目标是进入科技强国。()

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第5题

《国民经济和社会发展第十四个五年(2021-2025)规划和2035年远景目标纲要》提出:“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把()作为国家发展的战略支撑,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,完善国家创新体系,加快建设科技强国。

A.科技自立自强

B.高质量发展

C.全面深化改革

D.建设高标准市场经济体系

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第6题

对《国家中长期人才发展规划纲要》进行中期评估，在评估过程中，全国人才工作层面有三个突出亮点。下列各项中，不属于这三个突出亮点的是（)。

A.推动人才创新创业的政策体系逐步建立健全

B.体制机制改革取得突破

C.党政人才素质提升

D.海外人才引进量质提升

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第7题

组织人才战略的核心是（）。

A.员工的职业生涯与规划

B.职位设计

C.员工晋升规划

D.工资体系设计

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第8题

根据本讲，要实施人才优先发展战略，需要科学地编制人才发展的规划，使人才发展与经济社会发展战略相协调、相一致。（)

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第9题

《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》提出，到2020年，我国人才发展要达到的主要目标是：()

A.人才队伍总量要达到18025万名。每万名劳动者中研发人员比例达到43人

B.高技能人才占技能人才比例达到28%，人才高效率达到35%

C.主要劳动人口受过高等教育的比例达到2%

D.人力资本投资占GDP15%

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