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[判断题]

管理者对实现组织目标有非常重要的作用,但管理者在实施管理职能时,会受到各种外部环境的制约。()

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第1题
在组织目标的实现过程中,组织要不断地与外部环境进行各种()的交换,因此,外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。

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第2题
在一个组织中,为实现组织目标而行使管理职能的人是()。

A.领导者

B.组织者

C.管理者

D.决策者

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第3题
在目标管理中,实现团队目标的行动计划是由()制定的。

A.团队管理者与下级

B.组织管理者

C.下级团队成员

D.团队管理者

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第4题
在组织中,人员配备工作的重点应是对各级管理者的配备。之所以如此,原因在于()

A.管理者是管理活动的主体,组织中的各项管理职能

B.管理者在组织成员中具有特殊地位

C.管理者的素质与能力水平,对组织的兴衰有着重要的影响

D.A与B

E.A和B和C

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第5题
管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效实现组织目标的过程。

A.错误

B.正确

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第6题
管理职能是管理者实施管理的功能或程序。()

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第7题
在绩效管理中,直线管理者是组织绩效管理实施的主体,起着衔接的作用,既要对公司的绩效管理体系负责,又要对提高()的绩效负责。

A.公司高层

B.人力资源部门主管

C.直线管理者

D.下属员工

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第8题
在管理工作中,集中体现管理者素质和管理能力,实现管理效率和效果的核心环节是()A.组织职能B.指挥
在管理工作中,集中体现管理者素质和管理能力,实现管理效率和效果的核心环节是()

A.组织职能

B.指挥职能

C.控制职能

D.领导职能

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第9题
“确定组织的目标,制定达成这些目标的总体战略,把计划划分出各种层级”属于管理者的()职能

A.计划

B.控制

C.指挥

D.协调

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