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所有正式员工每年均享有11天法定无薪节假日()

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第1题
正式员工法定节假日加班按3倍工作计算,国家一年的法定节假日共有11天()
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第2题
正式员工法定节假日加班按调休处理,国家一年的法定节假日共有11天()
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第3题
除工伤停工留薪期外,员工依法享有国家法定节假日、公休日、带薪年休假、婚假、丧假、产假、护理假、病假、哺乳时间、探亲假、事假()
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第4题
一个自然年度内,员工有11天带薪国家法定节假日()
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第5题
所有员工均享有政府公布的公众法定节假日,具体由公司人力资源部发布休假通知为准()
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第6题
员工法定节假日上班(上了三薪),提出要调休3天,经过店长审批同意后就可以休息()
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第7题
关于病假说明,正式员工每年享有6天全薪病假。每月申请天数,无限制规定()
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第8题
有薪假期:员工除可享受国家规定的公休假、法定节假日,还可享受《考勤制度》中约定的其他带薪假期,如婚假、产假、哺乳假、丧假、异地假、路程假、公假、年假等()
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第9题
正式员工享有2天的全薪病假,病假返工时需要提交相关的治疗费用账单/建休单()
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第10题
全年法定假日(有薪假)共计11天()
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