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[判断题]

员工法定节假日上班（上了三薪），提出要调休3天，经过店长审批同意后就可以休息（）

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第1题

法定节假日，门店排班需要员工上班，需要支付员工3倍加班费或安排调休（）

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第2题

店铺除特殊申请店铺外，其余店铺不允许周末及节假日出现公休、调休及年假，周六日或节假日休息按照请假计算考勤（国家规定的周末为法定上班日除外）（）

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第3题

法定节假日员工出勤，发三倍加班费或者调休3天（）

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第4题

法定节假日可以不发三倍工资，给员工调休3天（）

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第5题

打荷助理王一2020年10月1—3号出勤了3天，4号上午休息，下午上班，根据新方案当月可以领取法定节假日补贴350元（）

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第6题

法定节假日安排劳动者上班的，可以安排3倍的调休（）

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第7题

调休后员工连续休息原则上不能超过3天。（）

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第8题

员工1月1日上班，酒店可以不发3薪，用调休冲抵（）

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第9题

管家法定节假日需排OFF，部门安排上班的凭《假期值班表》申请加班，原则上转调休（）

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第10题

员工工作日、休息日、法定节假日需加班的，都可转调休（）

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