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[判断题]

梅奥通过霍桑实验发现企业中存在非正式组织。（)

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第1题

梅奥等人进行的霍桑试验证明了工人的“社会人”属性，并提出企业中存在非正式组织，以及领导者应该提高工人满意度。（)

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第2题

对非正式组织的研究始于“霍桑实验”，霍桑实验的主持者是（)。A．霍桑B．梅奥C．韦伯D．纳什

对非正式组织的研究始于“霍桑实验”，霍桑实验的主持者是()。

A．霍桑

B．梅奥

C．韦伯

D．纳什

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第3题

（)最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。

A.正式组织

B.非正式组织

C.企业组织

D.社会组织

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第4题

梅奥通过霍桑实验提出的管理理论称为 Y 理论。（)

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第5题

非正式组织最早由美国管理学家（)在“霍桑实验”中提出的。

A.泰勒

B.亚当·斯密

C.梅奥

D.狄德罗

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第6题

梅奥的人际关系学说起源于霍桑实验。（)

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第7题

存在于一切组织中的非正式组织是（)在霍桑实验中发现的，这开创了人际关系的先河。

A、梅奥

B、塞利士

C、马斯洛

D、奥尔德弗

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第8题

梅奥认为，组织中不存在非正式组织。（)

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第9题

梅奥通过霍桑实验可以得出的结论是()。

A.工人是社会人而不仅仅是经济人

B.在组织中存在着大量非正式组织

C.工人的积极性仅受报酬的驱动

D.新型领导要提高工人的满意度

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第10题

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,提出了（)学说。

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,提出了()学说。

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