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简述聘用外国人的审批，需要以下有效文件。

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更多“简述聘用外国人的审批，需要以下有效文件。”相关的问题

第1题

聘用外国人审批时，须向行业主管部门提供的有效文件不包括（）。

A.聘用意向书

B.拟聘用外国人原因的报告

C.健康状况证明

D.就业许可证明

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第2题

简述聘用外国人就业的基本条件。

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第3题

用人单位聘雇外国人，应当在拟聘雇的外国人入境以前，向市劳动局申请就业许可，在提交的材料中暂不能提供（）文件。

A.用人单位出具的聘用外国人申请函

B.填写正确的《聘用外国人就业申请表》

C.省、自治区、直辖市卫生检疫部门出具或确认的外国人健康证明

D.用人单位营业执照、批准证书

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第4题

关于独立审批人任职资格，以下说法正确的是（)。

A.独立审批人由总行统一聘用

B.独立审批人由总行统一授予资格

C.独立审批人任职资格终身有效

D.聘用为独立审批人的，必须具有相应任职资格

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第5题

用人单位聘用外国人除了要满足聘用单位的具体标准外，还必须满足的条件是（）

A.无犯罪纪律

B.有确定的聘用单位

C.具有岗位所需专业技能

D.年满18周岁，身体健康

E.持有有效护照

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第6题

聘用外国人的劳动合同无期限限制。（)

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第7题

劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满一年，应在期满前30日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的，就业证自行失效。（)

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第8题

SMS文件的管理原则是：（)

A.有效文件配备到位

B.文件更改经审批生效

C.失效文件立即撤换

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第9题

简述需要立卷文件的范围。

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