首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师(一级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

()属于对工资方案管理状况的评价。

A.是否听取了员工的意见

B.是否采用了能力工资

C.是否每年进行一次薪酬调查

D.是否定期修改了工资方案

E.工资水平是否达到市场水平

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第1题
()属于对工资方案管理状况的评价。

A.是否听取员工的意见

B.是否采用能力工资

C.是否每年进行一次工资调查

D.是否定期修订工资方案

E.工资水平是否达到市场水平

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第2题
()属于对工资方案管理状况的评价。

A.是否听取员工的意见

B.是否采用能力工资

C.是否每年进展一次工资调查

D.是否认期修订工资方案

E.工资水平是否到达市场水平

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第3题
“技术人员是否掌握了所评价标准的内容”属于标准执行状况评价中()指标的评价内容。

A.单位应用状况

B.工程应用状况

C.技术人员掌握标准状况

D.标准管理状况

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第4题

“所评价的标准在质量管理体系中是否“受控”属于标准执行状况评价中()指标的评价内容。

A.单位应用状况

B.工程应用状况

C.技术人员掌握标准状况

D.标准管理状况

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第5题
“是否将所评价的标准纳入到单位的质量管理体系中”属于标准执行状况评价中()指标的评价内容。

A.单位应用状况

B.工程应用状况

C.技术人员掌握标准状况

D.标准管理状况

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第6题
“是否开展了相关的宣贯、培训工作”属于标准执行状况评价中()指标的评价内容。

A.单位应用状况

B.工程应用状况

C.技术人员掌握标准状况

D.标准管理状况

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第7题
对施工现场环境因素的评价应从以下哪些方面进行()

A.法规规定

B.发生的可能性

C.影响结果的重大性

D.是否可获得预报

E.目前的管理状况

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第8题
一班50人对某干部前后两次的评价结果如下表。问前后评价结果是否有显著差异?如果在第一次评价后,
对该干部采取了一定的帮助措施。问该措施是否有效。

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第9题
在工程建设项目完工试生产运行正常后,通过对建设项目的建(构)筑物、设备、装置实际运行状况及管理状况的检测、考察、查找该建设项目投产后可能存在的危险、有害因素,提出合理可靠的安全技术调整方案和安全管理对策,这属于()。

A.A.安全预评价

B.B.安全验收评价

C.C.安全现状综合评价

D.D.专项评价

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第10题
卫生经济学评价中,对成本的测量,以下属于某治疗方案间接成本的是()。

A.A.诊断费

B.B.治疗费

C.C.生病期间损失的工资

D.D.康复费

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第11题
动态等级为()对餐饮服务单位食品安全管理状况每次监督检查结果的评价。
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