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[主观题]

属于组织设计基本原则的是()。

A.有效管理幅度原则

B.稳定性原则

C.集权和分权相结合原则

D.任务目标原则

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第1题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越适当,就越能够保证组织的有效运行是组织工作中( )的内容。

A.目标统一原则

B.责权一致原则

C.有效管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

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第2题
组织设计的动态原则有()

A.职权和知识相结合原则

B.集权与分权相结合原则

C.弹性结构原则

D.统一指挥原则

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第3题
你认为本案例最能说明的管理原则是()

A.管理幅度原则

B.指挥链原则

C.集权与分权相结合的原则

D.权责对等原则

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第4题
企业组织结构设计的基本原则包括()。

A.目标明确原则

B.分工协作原则

C.权责利统一原则

D.集权与分权原则

E.合理管理跨度原则

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第5题
以下哪一种不是组织设计基本原则?()A.责权对应原则B.统一指挥原则C.集权与分权原
以下哪一种不是组织设计基本原则?()

A.责权对应原则

B.统一指挥原则

C.集权与分权原则

D.职能分散原则

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第6题
医院内开设新的机构应遵循的组织原则是:()

A.目标一致原则

B.效率原则

C.稳定性与适应性相结合原则

D.集中统一与分权管理相结合原则

E.分工协作原则

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第7题
旅行社组织机构设计原则()

A.分工协作原则

B.集权分权原则

C.管理跨度原则

D.目标原则

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第8题
下列选项中不属于组织结构设计的基本原则的是()

A、任务与目标原则

B、专业分工与协作原则

C、指挥统一原则

D、有效管理幅度原则

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第9题
每个下属应当而且只能向一个上级主管负责所遵循的组织设计原则是:()。

A.统一指挥的原则

B. 专业化分工与协作的原则

C. 管理层次的原则

D. 管理幅度的原则

E. 稳定性与适应性相结合的原则

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