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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

为了实现有效沟通,必须掌握一些沟通策略和方法,以下属于有效沟通策略的是()

A.明确沟通目标

B.分析沟通对象

C.选择沟通渠道

D.提高沟通技能

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第1题
管理沟通的特征包括()

A.有明确的沟通中介渠道

B.以管理目标为导向的沟通

C.以建立双方有效互动为目标的沟通

D.有明确的沟通策略

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第2题
为了实现有效沟通,项目管理各方在沟通时应()。

A.注意沟通方式

B.改进沟通技巧

C.明确沟通的目标

D.考虑沟通环境

E.事先多方征求对沟通内容的意见

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第3题
为了团队沟通的顺畅,首先应建立完善的沟通程序。以下不属于沟通程序的一环的是()。

A.明确沟通情境和沟通对象

B.评价自身的沟通状况

C.对沟通方式进行及时调整

D.对沟通计划进行有效监督

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第4题
薪酬福利沟通的顺序是()。

A.确定沟通目标、收集相关信息、确定沟通策略、选择沟通媒介、举办沟通会议

B.确定沟通目标、确定沟通策略、收集相关信息、选择沟通媒介、举办沟通会议

C.确定沟通目标、收集相关信息、选择沟通媒介、确定沟通策略、举办沟通会议

D.举办沟通会议、确定沟通目标、收集相关信息、确定沟通策略、选择沟通媒介

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第5题
成功的管理沟通要求()从战略角度来思考沟通的策略。
成功的管理沟通要求()从战略角度来思考沟通的策略。

A、沟通主体和客体

B、沟通客体做出渠道策略

C、沟通主体制定目标策略并做出渠道策略

D、沟通主体制定目标策略

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第6题
关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。

A.搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果

B.确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果

C.确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果

D.搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果

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第7题
商务谈判中的有效沟通要注意的方面是:要建立相互信任的关系;要明确沟通的目的;要掌握好沟通的时间;要掌握沟通的方法。()
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第8题
简述实现有效沟通的策略。

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第9题
管理沟通相较于一般的沟通,有哪几个方面的特征()。
管理沟通相较于一般的沟通,有哪几个方面的特征()。

A.为了达到预定的管理目标

B.沟通双方的相互行为

C.需要有效的中介渠道

D.需要设计有效的策略

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第10题
一个有效的沟通过程,要求营销沟通者必须作出如下决策()

A.确定沟通对象

B.决定传播目标

C.设计沟通信息

D.选择传播渠道

E.建立反馈系统

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第11题
有效沟通的原则包括()

A.信息明确

B.组织结构完整

C.及时性

D.非正式沟通策略

E.重视交谈与倾听技巧的原则

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