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[单选题]

平衡计分卡的核心是()。

A.核心价值观

B.愿景

C.战略

D.使命

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第1题
()是组织存在的根本原因。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第2题
平衡计分卡是根据企业的()设计的

A、愿景

B、价值观

C、使命

D、战略

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第3题
组织存在的根本价值和追求的终极目标是()。

A.核心价值观

B.愿景

C.战略

D.使命

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第4题
()是指引组织决策和组织成员日常行动的永恒原则。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第5题
企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任,是指:()

A.战略

B.使命

C.核心价值观

D.愿景

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第6题
在绩效管理系统模型中,管理系统的顶层设计包括()。

A.使命

B.核心价值观

C.愿景

D.战略

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第7题
企业文化核心包括以下哪些要素?()

A.使命

B.愿景

C.核心价值观

D.行为体系

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第8题
应当确保使命、愿景和核心价值观的一致性。()
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第9题
愿景、使命和核心价值观应当经常调整。()
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