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[判断题]

实施技能培训从某种范围来说,是把掌握的知识应用于具体的实践操作中的过程。()

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第1题
培训效果是培训过程中学员所获得的知识、技能等应用于工作的程度()
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第2题
学习是获取知识和()的过程。既包括通过正规的教育和训练获得知识技能,也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。

A.掌握技能

B.利用知识

C.理解知识

D.掌握技巧

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第3题
培训的具体实施形式只有与日常的管理技能培训同时进行()
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第4题
指导操作是通过具体示范操作和现场技术指导训练的过程,来培训指导学员的。()
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第5题
采用新技术时,要操作人员进行新岗位技能培训,掌握安全操作的技术要领。()
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第6题
学习是指通过阅读、听讲、思考、研究、实践等途径获得知识或技能的过程。()
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第7题
课程实施的创生取向把课程变革、课程实施视为具体实践情境中教师和学生创造和开发自己的课程的过程,从本质上支配其的是()。

A.解放理性

B.实践理性

C.技术理性

D.工具理性

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第8题
长时记忆是一个习得的过程,对于口译学习者或口译员来说是重要的知识储备能力。()
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第9题
以下关于项目管理的说法,正确的是()。

A.对项目范围、成本和进度的整合,

B.在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术,来达到项目要求,

C.把各种知识、技能、工具和技术应用于组织活动来提高经营绩效,

D.在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术,来满足并超过项目干系人对项目的要求与期望

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第10题
安全培训的实质是安全技能的教育。通过安全技能培训,使员工从知道安全技术知识变成会进行安全操作。()
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第11题
以下关于项目管理的说法,正确的是()。

A、在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术,来满足并超过项目的相关利益主体对项目的明望与要求

B、对项目范围、成本和进度的整合

C、在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术,来达到项目要求

D、把各种知识、技能、工和技术应用于组织活动来提高经营绩效

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