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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

小华（优才新人），加盟新华。八月入职当月转正，开启自己寿险之路。新人核心收入构成除初年度佣金和新人责任津贴外还有哪一项（）

A.季度销售分红

B.个人继续率奖

C.行销专务责任津贴

D.绩优津贴

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第1题

5月入司新人若当月达成绩优人力，可以享受总公司8折享受总公司两全其美红包奖绩优对应档奖励（）

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第2题

小华（优才新人），职级A103，九月销售多倍保1件，产生初年度佣金3000元，他获取的新人责任津贴是（）

A.800元

B.3000元

C.2000元

D.1200元

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第3题

新人（非优才）入司当月通过全额月缴产品达标有效，推荐人为主管且月度达成有效，则推荐人可获得伯乐奖（）元

A.300

B.500

C.700

D.1000

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第4题

小新（优才新人），九月签约当月达成转正标准，十月至十二月共销售健康险8件，且连续三个月达成10000C，他可获取的本季度销售分红是（）

A.1200元

B.2400元

C.3600元

D.2600元

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第5题

小新（优才新人），九月签约当月达成转正标准，十月至十二月共销售健康险8件，且连续三个月达成10000C，不考虑其他因素的情况下，他可晋升到的职级是（）

A.104

B.A105

C.A106

D.A201

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第6题

新人成长线的培训对象是（)。

A.当月入职新人

B.三个月新人

C.一年内新人

D.13个月新人

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第7题

”带看转化率指标，计入数据时，会剔除当月入职新人数据“，这个说法是否正确（）

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第8题

五月入职的新人，入职首月出勤率＞__%，工作日可以获得50元/天学习津贴（）

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第9题

2021年7月入职的符合条件的新人，做3000C的佣金，可以拿到3000的新人训练津贴（）

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第10题

2021年7月入职的新人伙伴，推荐人和新人除了海南游，还可以享受三个月的孵化津贴（）

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