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[单选题]

著名的“霍桑试验”告诉我们，生产效率的提高，关键是（)。

A.改善劳动者的工作环境

B.开拓创新生产方法

C.充分具备保质保量的生产资源

D.尊重和关注劳动者，使其心灵得到满足、

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更多“著名的“霍桑试验”告诉我们，生产效率的提高，关键是()。”相关的问题

第1题

霍桑实验中的电话线圈装配工试验是为了研究( )。

A.员工满意度对生产效率的影响

B.工作环境的物质条件对生产效率的影响

C.非正式群体对生产效率的影响

D.正式群体对生产效率的影响

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第2题

我们可以采取（）等措施提高信息产品生产的效率。

A.提高信息劳动者的素质

B.加速现代信息技术的应用

C.优化信息资源的配置

D.加强信息生产的组织管理

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第3题

霍桑试验的主要结论为()

A.职工是“社会人”

B.企业中存在着“非正式组织”

C.新型的领导能力在于提高职工的满足度

D.存在霍桑效应

E.生产效率主要取决于职工的积极性

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第4题

梅奥在霍桑试验分析中认为，影响生产效率提高的最重要因素是()。

A.社会因素

B.工作条件

C.休息时间

D.工资报酬

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第5题

霍桑实验中的访谈实验是为了研究()。

A.员工满意度对生产效率的影响。

B.访谈和关注对生产效率的影响。

C.非正式群体对生产效率的影响。

D.正式群体对生产效率的影响。

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第6题

梅奥等人通过霍桑试验得出结论:生产效率与工人的工作条件之间存在一定的关系，但是他们的工作

态度对生产效率的影响更大。()

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第7题

对于垄断资本家来说，采用新技术的原因是( )。

A.减轻劳动者的劳动强度

B.提高产品质量

C.获得更多的垄断利润

D.提高生产效率

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第8题

霍桑实验结论认为提高生产效率的主要因素是工资。（)

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第9题

下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示a 、工资刺激仍能提高生产效率b 、需要培养与工人建

下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示

a 、工资刺激仍能提高生产效率

b 、需要培养与工人建立人际关系的技能

c 、需要满足工人工人的感情、心理需求

d 、需要禁止非正式组织

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