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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

当主体的某些认知与人或组织的认知产生矛盾时，会产生（)。

A.工作冲突

B.目标冲突

C.利益冲突

D.认知冲突

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更多“当主体的某些认知与人或组织的认知产生矛盾时，会产生()。”相关的问题

第1题

组织中冲突的形式包括（)。

A.目标冲突

B.认知冲突

C.感情冲突

D.行为冲突

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第2题

当组织出现机构调整、职位空缺或权责不明时，就可能产生（)

A.工作冲突

B.目标冲突

C.利益冲突

D.权力冲突

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第3题

建设性冲突是指冲突双方（）一致，由于手段或认识不同而产生的冲突。这种冲突对组织效率有积极作用

A.途径

B.方法

C.目标

D.感情

E.认知

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第4题

新创企业团队磨合中最严重的冲突是：()。

A.认知冲突

B.情感冲突

C.利益冲突

D.以上都不是

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第5题

在创业过程中，发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励？()

A.利益冲突

B.情感冲突

C.认知冲突

D.无任何冲突

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第6题

根据冲突的内容可将冲突分为

A.程序冲突

B.认知冲突

C.目标冲突

D.感情冲突

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第7题

团队成员相处中提到的“对人不对事”，是指：（）。

A.认知冲突

B.利益冲突

C.情感冲突

D.以上都不是

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第8题

根据内容可将冲突分为()

A.目标冲突

B.认知冲突

C.感情冲突

D.程序冲突

E.建设性冲突

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第9题

当人群和部门之间工作上相互依赖或密切相关而出现职责分歧和工作矛盾时，就可能产生（)。

A.工作冲突

B.目标冲突

C.利益冲突

D.权力冲突

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第10题

需要管理的首要原因是a 、认知有限b 、资源稀缺c 、羊群效应d 、目标冲突

需要管理的首要原因是

a 、认知有限

b 、资源稀缺

c 、羊群效应

d 、目标冲突

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