题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
工伤人员被鉴定为7级伤残的，劳动合同终止用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，合计为20个月的上年度全市职工平均工资。（)
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“工伤人员被鉴定为7级伤残的，劳动合同终止用人单位应当支付一次…”相关的问题
A.由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
B.由用人单位支付一次性工伤疗补助金
C.由用人单位支付一次性伤残就业补助金
D.由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助
A.工伤医疗补助金和伤残就业补助金
B.工伤医疗补助金
C.伤残就业补助金
D.医疗伤残就业补助金
A.一次性伤残就业补助金
B.一次性伤残补助金
C.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算
D.一次性工伤医疗补助金
A.按照8级工伤享受一次性伤残补助金
B.按照8级工伤享受一次性工伤医疗补助金
C.一次性伤残补助金，按照8级与9级的差额进行补足
D.按照8级工伤享受一次性伤残就业补助金
B、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴
C、经工伤职工本人提出，该职工可与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
D、供养亲属抚恤金
A.第一次工伤确定的伤残等级
B.最后一次工伤确定的伤残等级
C.多次工伤中的最低伤残等级
D.多次工伤中的最高伤残等级
