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[主观题]

连锁企业与供应商之间的合作愉快,运作通畅对供应商是一种()手段。

A.物质激励;

B.组织激励;

C.信誉激励。

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第1题
按照激励中诱因的内容可以将激励的方式与手段划分为()。

A.正激励

B.物质激励

C.精神激励

D.工作激励

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第2题
企业最基本的激励手段是()

A.生产目标激励

B.物质利益激励

C.企业目标激励

D.环境目标激励

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第3题
厂商激励代理商的手段多种多样,一般有物质激励和( )。

A.精神激励

B.代理权激励

C.回扣激励

D.一体化激励

E.产品激励

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第4题
根据员工的需要进行激励时,不同的企业结合自身的实际采用不同的方法,但必须遵循一些基本原则()

A.个人、组织目标相结合原则

B.物质激励与精神激励相结合原则

C.激励与负激励相结合原则以及外在激励与内在激励相结合原则

D.按需要激励的原则

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第5题
下列商品流通企业人力资源的激励,描述不正确的是()

A.激励不是企业管理中的一种职能,而是一种手段

B.激励是一种目的性很明确的管理活动

C.激励是赋予员工完成效益目标所需的动力和动机

D.激励活动过程是:刺激——需求——动机——行动

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第6题
以下属于供应商质量管理策略的有()

A.提供明晰的产品说明

B.供应商激励

C.供应商质量认证

D.供应商数量优化

E.供应商绩效评定

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第7题
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励,一般有物质激励和精神激励两种方法。()

A.错误

B.正确

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第8题
现今企业对员工采取的激励方式大致分为五类,不属于其中的选项()

A.物质+精神激励

B.工作设计激励

C.管理程序激励

D.额外补助激励

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第9题
下列说法不正确的是()。

A.人的工作效率不仅取决于能力,还受到激励水平的影响

B.理性人通过比较成本和收益做出决策后,当激励引起成本或者收益变动时,他们行为不再改变

C.不同的激励会引起人们行为的差异

D.激励的手段多样,包括物质激励、环境激励、组织激励等

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